赵福增副局长到办税厅看望干部职工。

赵福增副局长慰问毕节市局离休干部王国君，并与老同志亲切交流。

赵福增副局长与赫章县局干部职工座谈

 

 

　　2012年1月10日至11日，省局赵福增副局长带领省局征管处周延峰副处长到毕节地区慰问基层干部职工，并就“三大战略”实施情况开展工作调研。
　　在两天的时间里，赵福增副局长不顾天寒地冻，不辞辛劳，专程到赫章县局、毕节市局慰问基层干部职工，代表省局党组对广大基层干部忠实践行为国聚财、为民收税宗旨，长年艰苦战斗在税收工作一线，为推动全省国税事业发展所作出的贡献表示衷心的感谢。慰问期间，赵福增副局长还深入到王永良、王国君等离退休老同志家中，嘘寒问暖，为他们送去省局党组的关怀和新年的祝福。
　　座谈调研中，赵福增副局长指出，在省委省政府的坚强领导下，特别是在中央的大力支持下，贵州经济发展快速，全省国税工作面临着良好的势头。去年在省局党组反复强调严格执行组织收入法治原则，确保税收收入质量、不收过头税的前提下，全省国税系统组织完成税收收入568亿元，年度税收收入增长第一次突破100亿元，对支持地方经济社会发展、保障和改善民生都起到了重要的作用。最近，总局丘小雄副局长对贵州国税工作给予了充分肯定，省委书记栗战书、省长赵克志分别对全省税务工作和国税工作作出了重要批示，省长赵克志还将出席全省国税工作会议并作重要讲话，充分凸现了贵州国税工作在地方党委政府中的地位越来越高。
　　赵福增副局长强调，2012年是改革年，总局的半年工作会议将专题研究税收征管改革问题，希望大家在新的一年里，再接再厉，继续按照总局、省委省政府的要求，认真贯彻落实全省国税工作会议精神，按照省局党组的决策部署，扎实做好2012年的国税工作。一是要坚持服务地方经济发展大局。不能就税收论税收，税收工作要靠经济的发展，要主动把国税工作放在整个经济发展的大局中来考虑，积极为支持地方党委政府工作出谋划策，认真落实好国家支持西部经济发展、扶贫开发、毕节试验区建设、微小企业发展等一系列政策措施，充分发挥税收组织财政收入、调节经济、调节分配的职能作用，协助地方党委政府把经济做大做强。二是要抓好组织收入任务。抓组织收入主要是要抓好税收征管工作，要按照体现管好所得税、财产行为税等税制改革方向，实现专业化管理、税收风险管理、信息管税等要求，以税源专业化管理改革为核心，在税源管理、纳税服务、税务稽查等专业化改革方面大胆探索、勇于实践，加快征管方式的转变，提高征管效率，走出一条符合地方特点的征管之路，为全省、甚至为西部地区推进征管改革做出贡献。在改革中要充分考虑方便纳税人，要通过改革使征管工作越来越简单、越来越高效，得到纳税人的拥护和欢迎。三是要加强班子建设、队伍建设。要通过实施人才强税工程，在改革实践中把队伍培养好、锻炼好，特别是在专业化改革的模式下，要加强专业化人才培养，让干部在不同岗位上丰富锻炼提高自己，使队伍建设、干部素质能够适应税务发展的需要。四是要认真抓好基层兴税工程。近年来毕节的面貌发生了很大的变化，随着整个物质文明的提高，国税系统的精神文明建设要跟得上，适应建设现代化城市的氛围和要求，做到同步得到提高。国税事业要增加发展后劲，还要靠国税文化建设作后盾，要按照党的十七届六中全会关于加强文化建设的要求，认真抓好国税文化建设，靠文化来凝聚队伍，提供精神动力和智力支持，把基层工作做好。
　　赵福增副局长最后指出，毕节国税系统从班子到干部的精神非常饱满，征管改革方向正确，工作思路清楚，工作措施有力，只是实践时间比较短。他强调，改革中存在争议没关系，要有不争论的勇气，靠实践和事实说话，在探索实践中统一思想，提高认识，建立适应社会化管理、现代化管理需求的税收征管方式。他希望毕节市局能在改革中给其他兄弟单位带个好头，认真总结和积累经验，为整个毕节地区甚至全省的“三大战略”建设积累经验，创造典型。